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NEWS INFORMATION媒体报道

【赛迪网】:人才储备是稳定型企业发展之根本

 

人才战略一直是企业重视的模块,一个企业能够长久的发展,也离不开人才的付出。但是随着人力成本的上涨,企业的人才流失率在直线上升,对于稳定型企业来说,怎么储备好人才是企业发展的根本。

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天玑科技的人才储备体系具有规划清晰、层次明确、组合多元且管理灵活的特点。人才储备的规划,是依据天玑科技内部清晰的人才构成体系并基于公司未来的 业务规划,由人力资源部门对天玑科技发展所需的短、中期人员需求,展开精细化的人才储备规划,从纵向专业类别和横向层级区分两个维度进行人才需求细分和资 源配置预算。以经营数据为依据,避免由于“拍脑袋式”的粗放管理导致的资源浪费。

 

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