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招聘专员
岗位职责
1、在招聘周期内，根据招聘需求完成招聘任务；
2、在项目型招聘中，制定招聘计划和程序，完成招聘工作；
3、制定稀缺岗位的招聘策略并实施，建立起各种招聘渠道；
4、维护人才库，阶段追踪更新。
岗位要求
1、熟悉招聘流程，能熟练运用各种招聘工具何手段；
2、熟悉国家相关法律法规；
3、熟悉IT行业人才动向；
4、思维敏捷，学习能力佳，具有解决复杂问题能力；
5、具较强的组织协调和计划能力，数据信息收集分析能力。
6、主动积极，可承受工作压力。
简历投递 : zhaopin@dnt.com.cn
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