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招聘专员
岗位职责
1、在招聘周期内,根据招聘需求完成招聘任务;
2、在项目型招聘中,制定招聘计划和程序,完成招聘工作;
3、制定稀缺岗位的招聘策略并实施,建立起各种招聘渠道;
4、维护人才库,阶段追踪更新。
岗位要求
1、熟悉招聘流程,能熟练运用各种招聘工具何手段;
2、熟悉国家相关法律法规;
3、熟悉IT行业人才动向;
4、思维敏捷,学习能力佳,具有解决复杂问题能力;
5、具较强的组织协调和计划能力,数据信息收集分析能力。
6、主动积极,可承受工作压力。
简历投递 : zhaopin@dnt.com.cn
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